+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудник полиции в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Сотрудник полиции в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально. Наполнять сайт будут как важные события в мире полиции и других силовых ведомств, так и аналитика по резонансным темам. Грубо говоря: СМИ часто пишут о полиции и получается у них не очень хорошо.

Журналисты не владеют ситуацией или порой намеренно перевирают факты. Наш сайт даст нам возможность высказать собственное мнение полицейского сообщества на ту или иную проблему.

Мнение объективное, взвешенное и профессиональное. Подробнее в теме на Форуме: Police-Life перезагрузка. Наш Telegram-канал будет держать Вас в курсе самых интересных тем нашего Форума! Подпишитесь и не пропустите важного! Тема на Форуме: В помощь форумчанам - наш телеграмм канал. Ваш браузер не поддерживает скрипты или Вы их отключили. Выпил на работе - иди, ищи новую.

Сенаторы внесли законопроект об увольнении за пьянство на работе Работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время, следует из законопроекта, внесенного в Думу. Члены верхней и нижней палат парламента предлагают обязать работников проходить медицинское освидетельствование на алкогольное или наркотическое опьянение по требованию нанимателя. После получения этого документа работник обязан провериться в течение двух часов, а работодатель — предоставить ему такую возможность и оплатить медосвидетельствование.

Отказ от проверки будет равносилен признанию в опьянении, и такого сотрудника можно будет уволить по статье. В Трудовом кодексе и сейчас закреплено право нанимателя разорвать рабочий договор в одностороннем порядке за появление сотрудника на работе пьяным, но сенаторы считают, что по факту работодатель такой возможности лишен. Доказать пьянство с помощью свидетелей, видеозаписей и алкотестеров в суде практически невозможно, указано в пояснительной записке.

Еще одно предложение законодателей — увольнять сотрудников за пьянство и потребление наркотиков и во внерабочее время, если они в нетрезвом состоянии окажутся на работе. Сейчас наниматель не может уволить работника, состояние опьянения которого выявлено до начала рабочего времени или после его окончания. По мнению авторов, законопроект должен снизить количество производственных травм и способствовать снижению потребления алкоголя и наркотиков.

Законопроект был подготовлен после проведения в Совете Федерации круглого стола, посвященного борьбе с алкоголизмом и наркоманией, рассказал РБК один из авторов проекта сенатор Валерий Рязанский. Пользователь сказал cпасибо: Скрыть благодарности Skyment.

Показать, кто сказал спасибо. Реклама от Яндекса. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую. А у меня элементарно денег нет, чтобы доехать до диспансера! Начальник меня сам повезет? Или просто уволит через 2 часа? А если я трезвый, но с давлением? А если начальник просто освобождает место для другого?

Если нажрался, то будь любезен. Лента за лентою набоi подавай Сообщение от katherina Сообщение от Skyment. Как раз пока дойдёт - протрезвеет. Сообщение от Igor Michailov. Я прошу огласить список всех работодателей, которые не могут уволить пьяного работника.

Сообщение от Vet. И Ты реально считаешь, что в деревне с этим есть сложности в части увольнения? Уволить легко не только в деревне, но если там 1 тракторист, 2 доярки и очереди на их место нет, то и увольнять их не будут.

Очередную фигню депутаты придумывают. Пользователь сказал cпасибо: Скрыть благодарности Автор. Тект ЗП. Сообщение от алексей Пояснительная записка: Цитата:. Продолжение: Цитата:. А вот то, что для некоторых любителей "залить за воротник" и при этом посылать руководителей станет сложнее мозги парить - так это же отлично!

Интуиция -это способность головы чуять жопой Мудрость - это когда задница успокоилась и уже ничего не ищет! Сообщение от ВВМ. Плин, те времена, когда пили в кабинетах на работе - сейчас кажутся как другой мир. И ведь служили как-то. Пользователь сказал cпасибо: Скрыть благодарности капрал. Материалы журналистов.

Главная страница. Перевод: zCarot. Все разделы прочитаны. Новости законодательства Новости законодательства, касающиеся деятельности ОВД. Страница 1 из 2. Опции темы. Выпил на работе - иди, ищи новую Сенаторы внесли законопроект об увольнении за пьянство на работе Работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время, следует из законопроекта, внесенного в Думу.

Скрыть благодарности Skyment Показать, кто сказал спасибо. Отправить личное сообщение для mamax. Найти ещё сообщения от mamax. Отправить личное сообщение для katherina Найти ещё сообщения от katherina Информация недоступна.

Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Если нажрался, то будь любезен. Отправить личное сообщение для siroga Найти ещё сообщения от siroga Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Цитата: Сообщение от katherina А у меня элементарно денег нет, чтобы доехать до диспансера! Сообщение от katherina А если я трезвый, но с давлением?

Отправить личное сообщение для Skyment. Найти ещё сообщения от Skyment. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Цитата: В Трудовом кодексе и сейчас закреплено право нанимателя разорвать рабочий договор в одностороннем порядке за появление сотрудника на работе пьяным, но сенаторы считают, что по факту работодатель такой возможности лишен.

Отправить личное сообщение для Igor Michailov. Посетить домашнюю страницу Igor Michailov. Найти ещё сообщения от Igor Michailov. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую все эти "депутаты" - пена, а бумажки иха - туфта ненужная, ИБД, с тяжёлыми последствиями для жителей-заложников. Отправить личное сообщение для basnevod.

Найти ещё сообщения от basnevod. Отправить личное сообщение для Vet. Найти ещё сообщения от Vet. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Цитата: Сообщение от Igor Michailov Я прошу огласить список всех работодателей, которые не могут уволить пьяного работника.

Сообщение от Vet Это в городах можно пешком. А в деревне? Там наркологии нет. Сообщение от Igor Michailov которые не могут уволить пьяного работника. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Цитата: Сообщение от Skyment И Ты реально считаешь, что в деревне с этим есть сложности в части увольнения? Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Цитата: Сообщение от Igor Michailov В деревне большие сложности в части наличия работы вообще.

Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Уволить легко не только в деревне, но если там 1 тракторист, 2 доярки и очереди на их место нет, то и увольнять их не будут. Скрыть благодарности Автор Показать, кто сказал спасибо. Re: Выпил на работе - иди, ищи новую Тект ЗП. Отправить личное сообщение для алексей Найти ещё сообщения от алексей

Уволенному полицейскому не удалось убедить суд, что он был не пьян, а болен

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life.

Начальника отделения полиции уволили за отсутствие на рабочем месте, когда он в прединсультном состоянии обратился к врачам. А проявления болезни приняли за состояние алкогольного опьянения. Суды первой и второй инстанций исправили ошибку и восстановили его в должности, но кассация с их выводами не согласилась. Полицейская карьера Александра Михайлова имя изменено до недавних пор складывалась вполне успешно.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Увольняем работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения Пресняков М. Увольнение работника за появление на работе в состоянии опьянения на практике является достаточно "проблемным". Причин подобного положения дел две: первая связана со сложностью доказывания факта алкогольного опьянения, а вторая обусловлена сложностью процедуры увольнения. Как не допустить ошибок и грамотно уволить работника? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны.

Он не только подает плохой пример остальным, но и может стать причиной серьезных неприятностей: сломать оборудование, кого-то покалечить или покалечиться сам. Реагировать нужно оперативно, пока работник, во-первых, не натворил дел, а во-вторых, не протрезвел. Трудовой кодекс позволяет работодателю уволить работника даже за однократное появление на работе пьяным, потому что это грубое нарушение трудовых обязанносте й подп.

Распространение алкоголизма, наркомании и токсикомании представляет угрозу обществу со всех точек зрения: ухудшаются показатели здоровья населения, сокращается продолжительность жизни, в том числе, продолжительность активной трудовой деятельности, возрастают показатели производственного травматизма. Реализация мероприятий по борьбе с алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией имеет важное значение в области трудовых отношений, поскольку употребление дурманящих веществ создает угрозу здоровью и безопасности не только работника, но и прочих лиц, а ряд профессий и работ, связанных с повышенной опасностью управление машинами и механизмами, работы на высоте, в иных особо опасных и сложных условиях, работа в учреждениях образования и здравоохранения абсолютно несовместимы с употреблением алкоголя, наркотиков и токсических веществ. В силу положений Гражданского кодекса Российской Федерации работодатель несет ответственность за вред, причиненный его работником при исполнении служебных обязанностей.

.

.

.

Акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, собаку она часто забирала к себе, потому что на работе условия были не очень . 7 Федерального закона "О полиции" сотрудник полиции, как в служебное, так и​.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. refeelna

    Надо смотреть по обстановке, если получается, то лучше сразу дернуть . Рубить так сказать, любой зачин, на корню, а не думать как выкрутиться в отделении. Особенно если чувствуешь, что предъявить нечего им, а докопаться хотят. Лично я спринтану 1.5 км так, что не один мент не догонит. А если еще и в городе своем знаешь каждый угол лучше любого. Недавно ситуация была, дорогу не там перешел, из-за машины ГАИшник выходит, улыбается, я ему тоже, типа. бля попался ну и въебал бегом во дворы, тот за мной, че-то орет бежит а я бегу и ржу, ну просто ржу захлебываюсь от всей этой эпичной ситуации, которую со стороны наблюдают граждане еще зимой было, скользко я сумку с ноутом схватил в руки и съебываю))