+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нагрузка в школе после отпуска по уходу за ребенком

Отпуск учителя: Практически все знают, что отпуска у учителей длиннее, чем у большинства работников. Но вот какой именно они продолжительности, можно ли их использовать не в летние каникулы, какие бывают дополнительные отпуска у учителей - разберем эти вопросы подробно. Про отпуска учителей в законе их называют педагогическими работниками написано в ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли учитель, после декретного отпуска, выйти на работу в июле, хотя занятий нет.

Нагрузка в школе после отпуска по уходу за ребенком

Текст прилагается к статье. Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца. Новый нормативный акт имеет ряд принципиальных отличий от предшествовавшего приказа. Это значит, что учебная нагрузка должна быть четко прописана в трудовом договоре работника. Пункт 1. Задать вопрос: Уважаемые господа! За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос, и текст вопроса не может быть более символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!! В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 1 сентября выхожу на работу. Какое количество часов я могу взять, чтобы сохранилось пособие по уходу за ребёнком? Директор даёт только 9 часов. Ответьте,пожалуйста, быстрее. Заранее спасибо. Комментариев 1. Не выдали справку 2НДФЛ и справку для больничного Я написала заявление на увольнение, но спустя 3 дня после увольнения мне отдали только трудовую,сказав,что справки они имеют право выдавать позже.

Так ли это? Так же расчитал меня на следующий день после увольнения. И в учебное управление - внутреннее совместительство. Раньше нам, работающим у УМУ, не ставили занятия в субботу.

Получила выписку из расписания на новый учебный год - занятия в субботу. Я мать-одиночка. Есть ли какие-то льготы, чтобы не задействовать субботу?

Считается ли 0,5 ставки внутренним совместительством? Если 0,5 ставки не является совместительством значит я должна каждый день отрабатчвать по 6 часов? Молодой специалист Я в июне г. Волгограда по специальности специалист по социальной работе. Устроилась сразу же в дет. Волгограду и ФЗ РФ можно сослаться, если работодатель будет отказываться платить мне эту надбавку?

Я обучаюсь в интернатуре. На данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В каком размере должна производиться оплата пособия по уходу, и кто ее должен производить? Учебное заведение? Помогите в решении данной ситуации. В мае года находилась в очередном отпуске и воспользовалась правом на оплату льготного проезда в отпуск и обратно. Ездили за границу в Турцию. После приезда сдала все документы: договор с турагенством, электронный билет, посадочные талоны, справки с турагентства и с авиакомпании о стоимости билета Сургут-Москва-Сочи-Москва-Сургут.

После заполнения авансового отчета выплатили сумму по стоимости справки с турагенства, так как сумма с авиакомпании была больше. Выплата была в июне. В конце августа гл. Правомерны ли действия? Первый отпуск с сентября г. В организации работаю 10 лет. Сессия в мае и декабре Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Сейчас нахожусь в очередном отпуске, потом с 11 сентября ухожу в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребёнком. Положена ли мне выплата за методлитературу за весь период моих отпусков?

Заранее благодарна! Декретный отпуск совместителю Я работаю педагогом в двух школах. В марте года ухожу в декретный отпуск. Положен ли мне оплачиваемый декретный отпуск на работе по совместительству, или он предоставляется только по основному месту работы?

Совместительство педагога дополнительного образования Подскажите, пожалуйста. К нам в детское учреждение дополнительного образования хочет придти на работу по совместительству педагогом дополнительного образования учитель со школы. Сколько максимально мы можем предложить ему часов? Он хочет 18 часов в неделю.

Вышла из о тпуска до 3 лет. На новый учебный год мне дают 8 часов русского и литературы в 5 кл. Учитывая расписание уроков и начало занятий ГПД, у меня будет разорван рабочий день, что не очень удобно, имея маленького ребенка, да и в финансовом отношении, мне кажется, неравноценно. Правомерны ли действия администрации? Не знаю, соглашаться ли мне на такой вариант.

Донорство и перевод на срочный договор Работаю в организации, имею постоянный трудовой договор, являюсь донором крови и её компонентов, в рабочие дни в свободное от работы время сдавал кровь и не использовал выходные оставлял каждый раз два выходных, чтобы присоеденить к ежегодному отпуску. Предстоит по собственному желанию перевод на другую должность в этой же организации, но на срочный договор, имею ли я право использовать все выходные, накопилось уже 8 выходных во время срочного трудового договора??

В положении написано, что выплаты надбавок выплачиваются независимо от рабочих дней за истекший период.. Обязаны ли ему выплатить причитающуюся сумму? Сокращение педагога и длительный отпуск до 1 года Механизм сокращения включен, ждем только выхода работника из ежегодного отпуска, она должна выйти Предлагали ей вакантные должности воспитателя , но она и на воспитателя не хочет переходить и "сокращаться" не желает. Она ходила к юристу, и он ей посоветовал взять длительный отпуск на 1 год, положенный ей как педагогическому работнику.

Учитель-дефектолог хочет взять этот отпуск прямо с Мы ей предлагали перейти на вакантную должность воспитателя и уйти с этой должности в длительный отпуск на 1 год она действительно имеет право на данный отпуск , но она хочет уйти в этот отпуск только с должности "учитель-дефектолог".

Заявление на предоставление ей длительного отпуска она подала Мы ей объясняем, что заведующая имеет право дать ей длительный отпуск не обязательно с Оплата НДФЛ после незаконного увольнения Потом меня восстанавливал суд.

В году мы расстались полюбовно с работодателем. Сейчас мне пришло письмо из налоговой о том, что в году я получила доход от работодателя, не заплатив НДФЛ за компенсации оплат времени вынужденного прогула. В письме из налоговой сказано, что сделать это я должна была еще до 30 апреля года и теперь мне нужно прийти для разбирательства и заполнить декларацию и заплатить налог 17 тысяч.

Я не знаю, вычитал ли работодатель с меня эти налоги. Возможно, уже и вычитал. Как это выяснить? Должна ли я сейчас платить этот налог? Это ведь обязанность работодателя? Это ведь компенсация Правда компенсация в смысле зарплата Сейчас в месте подработки предложили устроится официально. Могу ли я официально работать и там и там?

Если да, то как в таких случаях делается запись в трудовую,как лучше платить налог и отчисления в пенсионный фонд? Льготный отпуск Скажите пожалуйста, как правильно производится оплата стоимости билетов во время льготного отпуска в ХМАО.

Бухгалтер сказала, что будет оплачивать не полную стоимость билета, а только сумму без НДС. И снимается ли налог при оплате стоимости проезда? Права ли она? Уезжаю на сессию Скажите, пожалуйста, имею ли я право на какие-нибудь выплаты?

Работаю только пол года,поэтому отпуск составляет всего 18 дней,а сессия длится больше двух месяцев! Заранее спасибо за ответ! Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Главная - Глава Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Перечни производств, работ и должностей с вредными и или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ поступают многочисленные обращения профсоюзных организаций, а также учителей по поводу неправомерных действий руководителей образовательных учреждений при установлении учителям учебной нагрузки на новый учебный год.

Из поступающих обращений следует, что руководители образовательных учреждений допускают ежегодное необоснованное перераспределение учебной нагрузки между учителями, ссылаясь на статью 32 Закона РФ "Об образовании" с изменениями и дополнениями , в соответствии с которой право осуществлять расстановку кадров отнесено к компетенции образовательного учреждения. Кроме того, с учетом происходящих процессов оптимизации сети образовательных учреждений в регионах руководители считают, что учебная нагрузка устанавливается только на один учебный год и поэтому они имеют право ее изменять, а в отдельных случаях ссылаются на указания органов управления образованием, в которых для учителей устанавливаются ограничения по нагрузке.

Наряду с этими нарушениями руководители образовательных учреждений при отсутствии свободной учебной нагрузки осуществляют прием на работу других учителей путем незаконного уменьшения объема учебной нагрузки учителей данного общеобразовательного учреждения. Допускается также необоснованное уменьшение без согласия учителей учебной нагрузки на том основании, что они получают трудовую пенсию, назначенную досрочно.

Кроме того, работодателями не обеспечиваются гарантии, установленные постановлением Правительства РФ от В целях оказания практической помощи профсоюзным организациям, специалистам и руководителям, осуществляющим работу по установлению учителям учебной нагрузки и контролю за правильностью ее установления, специалистами аппарата ЦК профсоюза подготовлены Рекомендации по установлению учебной нагрузки учителей, основанные на законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации приложение.

Учитывая изложенное, просим принять необходимые меры по недопущению нарушений прав учителей в вопросах установления им учебной нагрузки, а также по обеспечению гарантий по оплате труда учителей, предусмотренных на федеральном уровне.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст. Установить продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу. Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре приложение N 2.

Сохраняется ли нагрузка педагога после декретного отпуска

Распределение педагогической нагрузки в общеобразовательном учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образованием. Педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения независимо от подчинения, типа и формы собственности объемом менее тарифной ставки, устанавливается только с его согласия. Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным предметам, которые предполагаются рабочим учебным планом, или с письменного согласия педагогического работника с соблюдением законодательства Украины о труде. Кроме того, согласно п. Учебная нагрузка учителю после выхода из декретного отпуска Учитель после декретного отпуска В соответствии со ст. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке:.

В соответствии со ст. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке:. Распределение педагогической нагрузки в общеобразовательном учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образованием. Педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения независимо от подчинения, типа и формы собственности объемом менее тарифной ставки, устанавливается только с его согласия.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. КонсультантПлюс:Форумы Как оплачивается работа учителя после выхода из декретного отпуска Как оплачивается работа учителя после выхода из декретного отпуска с 29 мая истекает срок 3-х лет? Если рабочее место занято. Первым делом напомню, что любая сотрудница вашей компании с ребенком до трех лет вправе взять детский отпуск.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Вашу нагрузку уменьшить не могут. Если даже до полной нагрузки не набирается, должны платить полную ставку согласно прилагаемого Положения Ваше заявление о выходе на работу будет основанием для увольнения работника принятого временного на время Вашего отсутствия Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений и науки РФ от 27 марта г. Общие положения особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений далее — Положение устанавливает порядок регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников с учетом особенностей деятельности образовательных учреждений различных типов и видов. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности образовательного учреждения круглосуточное пребывание обучающихся, воспитанников, пребывание их в течение определенного времени, сезона, сменности учебных занятий и других особенностей работы образовательного учреждения и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

Текст прилагается к статье. Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца. Новый нормативный акт имеет ряд принципиальных отличий от предшествовавшего приказа.

В соответствии со ст. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке:. Распределение педагогической нагрузки в общеобразовательном учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образованием.

.

.

Я учитель, выхожу на работу после декретного отпуска, меня забыли включить в о выходе после отпуска по уходу за ребенком с директором школы.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Условия работы в Канаде / Отпуск. Декрет. Больничные. Увольнение / Иммиграция в Канаду 2019
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дарья

    Жаль, так хотелось заплатить 40 тысяч